聯合國在2006年通過了「身心障礙權利公約」,立法院也在2014年8月1日三讀通過「身心障礙者權利公約施行法」(以下簡稱CRPD),並於同年12月3日國際身心障礙者日正式施行。透過身心障礙者權利公約施行法,承認CRPD的國內法效力,政府必須落實身心障礙人權的保障,讓身心障礙者能生活在一個機會均等、可以全面參與的社會環境。
身心障礙人權議題需要你我一起來關心,「Right Here, Right Now! 身心障礙者權利大躍進」部落格介紹國際的人權保障機制、分享身心障礙人權新聞和議題,邀請您一同監督台灣身心障礙人權的落實,讓身心障礙者的權利在台灣(right here)、現在(right now)就要大躍進!
[CRPD讀書會] 女性身心障礙者權利
作者:chiaen 日期:2012-05-18
讀書會帶領者:
讀書會重點摘錄:
從WHO世界身心障礙者報告「就業」章節來看身心障礙女性權利。
1.WHO和世界銀行花了七、八年完成的報告,意味世界各國意識到身心障礙人口質與量的變化和重要性。
2.身心障礙者長期處於低就業率、高失業率,當中有很大的因素在於,許多身心障礙給付條件相當優渥。
3.在身心障礙者/非身心障礙者、男性/女性的比較中,可明顯看出女性身心障礙者的就業率最低,代表女性障礙者的經濟條件更差於其他人。
4.很多女性障礙者從小沒有接受教育、長大沒有就業、沒有照顧別人也沒有被人照顧,在社會上不被期待。
5.就業對於身心障礙者成本高,因為需要付出較高的交通費。此外,交通便利性會影響身心障礙者的生活圈,也會影響他們的就業機會。
6.身心障礙者薪資較他人低,原因之一是身心障礙者受教育的程度較低,進入勞動市場後就只能得到薪資較低的職位。


